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澳门新浦京8455com对登康企业开展“一报告两评议”和领导班子年度述职考核

来源:登康企业   日期:2020-04-23 17:00:00

按照澳门新浦京8455com党委统一部署,近日,集团党委副书记、工会主席刘玉平率考核组对登康企业领导班子和领导人员进行了年度考核,并就2019年度干部选拔任用开展了“一报告两评议”工作。

登康企业党委书记、董事长邓嵘代表登康企业领导班子作了2019年度述职报告和干部选拔任用工作专题报告。年度述职报告从企业党建和改革发展两大板块做了总结。在党的建设方面,主要汇报了企业深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进主题学习教育常态化、制度化;认真落实“基层党建推进年”行动;履行管党治党责任和“一岗双责”;落实意识形态工作责任制;党风廉政建设和反腐败斗争扎实推进等情况。在企业改革发展方面,从企业坚持高质量发展,经营业绩稳步提升;全面推动营销变革,市场竞争活力持续增强;不断强化科研实力,科技创新再结硕果;信息化工作快速落地,智能制造有序推进;企业管理水平持续提高,风险防控能力稳步提升;混合所有制改革步伐加快推进等方面进行了详细汇报。

在干部选拔任用方面,登康企业落实党管干部原则,着重发挥党委对选人用人的领导和把关作用,从严谨有序做好选人用人工作、抓好干部教育、创新销售干部绩效考核体系等方面着手,切实提高选人用人质量,保证了企业选人用人工作规范有序发展的良好态势。2020年,登康将持续推进人才强企战略,不断加强和改进人才建设工作,进一步构建科学的人才引进和选拔机制,建立起数字化的人力资源管理,创新人才培养体系,拓宽人才晋升发展空间,完善人才评价激励,打造出更多能适应市场发展的、本领高强的优秀人才。

述职报告后,集团考核组对领导班子和领导人员进行了民主测评、对选人用人工作进行了民主评议。参会人员认真填写了各类测评表。

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之后,集团考核组分别与登康企业领导班子成员及部分测评人员进行了个别谈话。

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当天,刘玉平还率考核组一行察看了登康企业的产品展厅及生产车间,并就疫情防控和复工复产情况进行了督导检查。

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(编辑:杜英)

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